Il Teatro
Il team in scena: l’IO , Nessuno e Centomila
Quale miglior dimensione metaforica del teatro per guardarsi dentro e mettersi in gioco. Quale migliore opportunità di allenarsi alla comunicazione riconoscendo tutti gli strumenti che abbiamo a disposizione.
Ovviamente dire Teatro significa entrare in una dimensione fatta di tante possibili esperienze. Alcune più profonde per quanto si richiede al partecipante. Altre più impattanti per quello che si costruisce con il partecipante.
In linea di massima possiamo però affermare che nei diversi format i partecipanti sono guidati nel mettere in scena una rappresentazione che li vedrà assoluti protagonisti. Il tipo di rappresentazione varia ed inevitabilmente implica un diverso processo.
Attraverso percorsi guidati, i partecipanti arrivano in modo divertente e coinvolgente ad elaborare numerose idee creative, da cui devono successivamente sviluppare il tema della propria rappresentazione. Che sia questa una sintesi di un’opera o la messa in scena di una Nostra versione di Musical. O come accaduto di recente, immaginarsi di essere il personaggio pubblico preferito sottolineando quali caratteristiche il partecipante sente, o vuol far, proprie.
Altra fase fondamentale è quando lavorano alla messa in scena, a cui potranno contribuire eventuali competenze, inclinazioni o passioni dei partecipanti. E’ questo un altro modo di conoscersi. Scoprire competenze inaspettate dei colleghi è certamente un forte impulso alla consapevolezza di team.
Per rendere l’evento più spettacolare, parallelamente si sviluppa un lavoro creativo di ideazione e realizzazione scenografica e di costumi, originale e costruita ad hoc. Questo ha molto senso nei grandi gruppi, in cui il lavoro di profondità che il teatro consente in gruppi contenuti, è sostituito dalla potenza scenica e dalla forza comunicativa dei colori.
Un’occasione divertente ed emozionante di cimentarsi in pubblico; un momento di confronto su temi strategici legati alla propria azienda, un allenamento importante in termini di consapevolezza, creatività ed ovviamente comunicazione. E’ un’occasione importante per parlare di flusso creativo, contagio emotivo, stili comportamentali ed è certamente una situazione perfetta per parlare di ASCOLTO.
Un Personaggio In Cerca D'Autore
Un percorso per scoprire le regole base del comunicare, allenarsi ad essere efficaci e cambiare il rapporto con gli altri. Intervento finalizzato alla produzione di un monologo davanti ad i colleghi, dove le informazioni si faranno emozione.
Che sia presentare noi stessi, nel lavoro e nel privato. Presentare un prodotto, un servizio o trasferire informazioni.
Sviluppare risposte creative, dare soluzione ad un problema.
O migliorare una relazione.
Quello che ci occorre è COMUNICARE.
Comunicare è un comportamento di tutti, a livelli differenti di consapevolezza.
E CONSAPEVOLEZZA è la parola da cui partire.
4 ore team aziendali max 30 partecipanti
Tra Musica e Teatro: La Parata
La parata: la diversità come valore, la creatività come risposta, il movimento come strumento comunicativo.
Con questa attività il team è impegnato nella costruzione di un vero e proprio spettacolo teatrale. La metafora utilizzata è un genere teatrale particolare:
la Parata, il teatro di strada sudamericano. E’una forma di teatro caratterizzato da discipline ed arti diverse che collaborano.
I partecipanti a questo corso sono suddivisi in sottogruppi che si cimentano con discipline diverse: un’orchestra, un coro, una coreografia, una scenografia…Stiamo inserendo degli elementi altamente tecnologici per sviluppare il format 2.0.
In sintesi ciascun sotto-gruppo è impegnato nella costruzione del proprio intervento, attraverso attività emozionanti, avvincenti, divertenti, originali e ricche di metafore del lavoro in team. Avere a che fare con arti diverse permette al partecipante di cimentarsi in qualcosa che ha scelto.
Un team di trainer professionisti segue la preparazione dei partecipanti attraverso precisi step che sviluppano l’interazione, la collaborazione, l’integrazione tra gli stessi.
I sottogruppi sono quindi assemblati dando vita ad uno spettacolo di solito indimenticabile. Metafora potentissima sulla valorizzazione delle diversità.
Costituisce un ottimo mezzo per motivare un team in maniera assolutamente inaspettata. E’un format da poche parole e tanta azione.
Un bicchiere d'acqua, un timone ed 88 tasti
“Quando si perdono risorse o possibilità si tende a guardare più a quelle che a quanto ci rimane E’ arrivato il momento di concentrarsi sulla parte mezza piena del bicchiere”.
Il progetto nasce come momento motivazionale, in cui ritrovare la capacità di focalizzarsi
su una visione ottimistica ed orientata a trovare nuove soluzioni.
Siamo partiti da un elenco di parole chiave frutto di interviste a responsabili di funzioni diverse che operano per grandi e grandissime organizzazioni.
Ci siamo concentrati sui comportamenti legati a queste parole.
E ‘un momento di confronto e condivisione. E’ formazione esperienziale.
E’una lezione di comunicazione. E’ un workshop sul benessere.
E’ uno spettacolo teatrale. E’ musica. Ed entrambe le cose.
Efficace, divertente ed emozionante sul web, pronti a renderlo esplosivo nella versione live.
Timing versione web :
3 ore team aziendali max 70 persone ( ottimale 30 partecipanti )
2 ore per versione pubblico privato ( nessun limite numerico )
Timing versione live:
4 ore team aziendali ( nessun limite numerico )
3 ore privati ( nessun limite numerico )